martes, 19 de octubre de 2010

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jueves, 6 de mayo de 2010

"Se acerca el día de las Madres y deseo ser el Primero en Desearte Felicidades por esta Misión en la Vida, la mas importante de TODAS: ser Madre"

De Juan Carlos Gomez M
PARA LAS MADRES ETIQUETADAS Y NO ETIQUETADAS AQUÍ POR RAZONES DE NUMERO, PERO QUE DESEO EXTENDER A TODAS LAS MADRES MIS FELICITACIONES:

"Se acerca el día de las Madres y deseo ser el Primero en Desearte Felicidades por esta Misión en la Vida, la mas importante de TODAS: ser Madre"




jueves, 22 de abril de 2010

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martes, 20 de abril de 2010

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martes, 6 de abril de 2010

COMPROMISO POR LA IGUALDAD DE GENERO

    

siguiente es el texto del manifiesto

"COMPROMISO POR LA IGUALDAD DE GENERO"
Nosotras, las Mujeres reunidas en la Alcaldía de Cartagena de Indias, Colombia, venidas de distintas naciones, razas, credos y culturas expresamos hoy nuestro renovado deseo de trabajar con más ahínco por el bienestar y desarrollo social de nuestros pueblos.
Como Mujeres, madres, hermanas, hijas, abuelas, tías, amigas, profesionales, empresarias y líderes sociales y políticas sabemos cuál es nuestro compromiso con el mundo, con Latino América y nuestros países, y en particular, de nuestras responsabilidades para disminuir las diferencias sociales y laborales en la región.
Está en nuestras manos, y sobre todo en nuestros corazones, alzar la voz y retomar las banderas de la promoción de los derechos de las mujeres y las de la indivisibilidad, integralidad y universalidad de los derechos fundamentales, sociales, económicos, laborales y culturales de todo ser humano.
Tenemos la capacidad de influir y construir sobre las bases sociales y económicas del mundo de hoy. Nuestra fortaleza es nuestro género y estamos orgullosas de ser Mujeres. Convencidas de que somos la fuerza que transforma, nos comprometemos hoy como líderes , que representamos a las mujeres en las empresas, los gobiernos, las asociaciones a trabajar con alegría y pasión en: Promover la igualdad entre Hombres y Mujeres en nuestros países
 Fomentar la inclusión de la política de paridad de género en la sociedad
 Trabajar de la mano con los hombres para generar el desarrollo y bienestar de nuestras comunidades, a través del progreso de la igualdad de género
 Apoyar el acceso de las mujeres a cargos de liderazgo en las organizaciones públicas y privadas
 Estimular la educación de las jóvenes y su crecimiento laboral hacia cargos de alto nivel en las organizaciones públicas y privadas
 Informar en el Foro Económico Mundial de 2011 sobre el progreso en el logro de los objetivos desarrollo, igualdad e inclusión propuestos en este manifiesto.

Desde Cartagena de Indias, en Colombia, una ciudad de puertas abiertas para el mundo, nosotras, las Mujeres abajo firmantes, expresamos que hoy más que nunca estamos aquí trabajando por el presente y construyendo el futuro de nuestras comunidades en cada nación que habitamos.

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Hoy, se llevará a cabo la firma del manifiesto de las mujeres "Compromiso por la igualdad de género" liderado por Judith Pinedo, alcaldesa de Cartagena; Susan Segal, Presidenta del Consejo de las Américas; y Susan Silberman, Presidente de Pfizer para Latinoamérica.

El acto está previsto para las 5.30 de la tarde.
Durante 30 minutos las mujeres invitadas al World Economic Forum, WEF, harán una declaración conjunta sobre el papel como transformadoras de la sociedad.
"Las mujeres cada vez jugamos un papel más importante en el campo político y empresarial. Día tras día, crece más la capacidad de influir y solidificar la estructura social y económica del mundo de hoy. Somos orgullosas de pertenecer al género femenino, y aportar desde allí, en un trabajo conjunto, para mejorar y transformar a la sociedad", afirma Judith Pinedo, alcaldesa de Cartagena de Indias.

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Por los Principios de la Familia, los derechos de la Mujer, los NECESITADOS, por el Empleo Digno, por Educacion con igualdad de oportunidades para TODOS, porque la pobreza baje de un 80% a un 40 %, Por Cartagena!!!

Atentantamente

http://juancarlosgomez.visitame.es



miércoles, 17 de marzo de 2010

te ha enviado un vídeo: "Real cartagena"




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lunes, 8 de marzo de 2010

DIA DE LA MUJER- Cartagena, 8 de Marzo

Publicado en http://juancarlosgomezm.blogspot.com

Las mujeres trabajan más pero siguen cobrando menos que los hombres: OIT

El porcentaje de mujeres que entran en el mercado laboral ha aumento sensiblemente en los últimos 30 años pero siguen cobrando menos que los hombres, según un informe de la Oficina Internacional del Trabajo.

"Más de una década desde la adopción por parte de la 4ª Conferencia Mundial sobre las Mujeres de Pekín de una ambiciosa plataforma de acción (...), los prejuicios de género siguen fuertemente anclados en la sociedad y en el mercado laboral", subraya el informe. Así, pese a algunos avances, "se mantienen fuertes disparidades en términos de posibilidades de empleo y de calidad de empleo", añade el documento titulado "Las mujeres en el mercado laboral: medir los progresos e identificar los desafíos".

AUMENTA PARTICIPACIÓN
Entre los progresos, la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) señala que la tasa de participación de las mujeres en el mercado laboral aumentó del 50,2% al 51,7% entre 1980 y 2008 con una progresión más sensible en los años 1980 y principios de los 90.
Mientras que, en el mismo periodo, la tasa de participación masculina disminuía ligeramente (del 82 al 77,7%), el aumento de la presencia de las mujeres en el trabajo es notable "en todas las regiones salvo en dos", Europa central y del Sureste (fuera de la Unión Europea) así como la Comunidad de los Estados Independientes (CEI) y Asia del Este", subraya el informe.

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MENOS BENEFICIOS
Sin embargo, las mujeres "todavía no gozan de los mismos beneficios que los hombres en el mercado del trabajo", lamenta la principal autora del informe, Sara Elder, citada en el comunicado de la OIT.
"Los hombres no enfrentan estas mismas limitaciones" y "todavía encontramos más mujeres que hombres en empleos precarios o con bajos salarios".
La autora estima que es necesario adaptar el mercado laboral y las políticas sociales a "los valores y limitaciones propios de las mujeres y los hombres".
Según la OIT, la tasa de desempleo mundial entre las mujeres aumentó del 6% al 7% de 2009, "ligeramente" por encima que la de los hombres.

http://www.eluniversal.com.co/v2/cartagena/actualidad/las-mujeres-trabajan-mas-pero-siguen-cobrando-menos-que-los-hombres-oit?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed:+eluniversal/ctg+(El+Universal+-+Cartagena)

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jueves, 25 de febrero de 2010

Muralla contra la explotación sexual infantil


Publicado en http://juancarlosgomezm.blogspot.com

Año tras año y poco a poco, Cartagena de Indias ha logrado establecerse como uno de los principales destinos turísticos del país. Las características de la ciudad y la variada oferta turística y comercial que se ha consolidado han llamado la atención de los medios de comunicación internacionales.

Recientemente fue incluida en el libro "1.000 lugares que conocer antes de morir" de la escritora Patricia Schultz, quién se refi-rió al sector amurallado de la ciudad como "el museo al aire libre más hermoso del mundo".
Desafortunadamente, de la mano con el incremento del turismo que impulsa el co-mercio formal e informal, está el que llega a la ciudad en busca de una oferta sexual que incluye a menores de edad, tanto niños como niñas.
El problema no es nuevo pero si ha cam-biado con los años.
La ONG nacional Renacer trabaja desde la década de los 80 para erradicar la explota-ción sexual de los niños, niñas y adolescentes del país y ha adelantado más de 20 estudios que les han servido como bitácoras para esta-blecer las medidas que se deben tomar para proteger a los menores.
Mayerlin Vergara Pérez, coordinadora de prevención de la sede de Renacer en Cartage-na dice que la dinámica de la explotación se-xual en la ciudad es cambiante.
"Hace diez años, las menores víctimas de explotación sexual las encontrábamos en los establecimientos nocturnos de prostitución que hay en la Media Luna o en el Parque Centenario. Hoy en día, hemos tenido que trasladarnos a las comunidades, a las institu-ciones educativas... ya no tienen necesidad de salir al centro".
Las nuevas tecnologías han influido en ese cambio. La coordinadora afirma que ahora es más fácil contactar a una niña a través de un chat, de las comunidades cibernéticas o a tra-vés del celular, pero eso no quiere decir que ya no se encuentren menores en los estable-cimientos nocturnos o en las playas de la ciu-dad que sean víctimas de explotación sexual.
"De pronto no es donde se da el acto abu-sivo como tal, pero si es un sitio de contacto entre el turista y el menor, donde en algunos casos interviene un tercero que es el proxe-neta", explica Vergara.
Para proteger a los menores y evitar que esa sea la imagen que se proyecte de la ciudad en el exterior, la Corporación Turismo Car-tagena de Indias junto a la Fundación Rena-cer, el Fondo Canadiense para la Niñez, ECPAT Colombia y la Unicef, desarrollan desde hace seis meses el programa "La mura-lla soy yo".
"Con esta iniciativa buscamos obtener el certificado de calidad turística en nuestro centro histórico, siendo Cartagena la primera ciudad de Colombia que aplica dicha norma-tiva, una meta contemplada en el Plan de De-sarrollo", afirma Luís Ernesto Araujo Rumie, presidente de la Corporación Turismo Carta-gena de Indias.
La idea es crear entornos seguros para la protección de los menores frente a la explota-ción sexual comercial en el contexto de viajes y turismo, restituyéndoles sus derechos fun-damentales.
Para eso han vinculado al programa al personal y los establecimientos relacionados con el turismo.
Según Vergara, la apertura del sector tu-rístico ha sido del 100 por ciento: 6 hoteles de la ciudad, entre los que se encuentran Las Américas, El Capilla del Mar, el Cartagena Plaza y el Dann Cartagena han aceptado im-plementar códigos de conducta para evitar la explotación sexual infantil; bares, restaurantes y discotecas también se han unido al progra-ma; además se han capacitado a más de 300 operadores turísticos informales (vendedores ambulantes, carperos, guías, comisionistas, etc.) para que empiecen a ser agentes activos en la protección de los niños de la ciudad.
"Al inicio (del programa) nos tocó hacer un trabajo de sensibilización fuerte porque muchos de los operadores no visibilizaban la explotación como un problema, eran indife-rentes o creían que era algo que se presentaba en los barrios más pobres".

Tres razones
"La explotación sexual infantil en Carta-gena es una realidad, no podemos seguir atendiendo víctimas sin generar medidas de prevención", dice Vergara y una pieza clave en la prevención son los operadores turísticos, quienes son el principal vínculo entre los vi-sitantes y la ciudad.
Con las capacitaciones que se han hecho hasta el momento y el diplomado en Explo-tación sexual infantil en el contexto de viajes y turismo, que inició la semana pasada en la Universidad de Cartagena, se espera dejar de lado la permisividad y la indiferencia.
Con esas conductas se están violando los derechos de los menores, dejándoles secuelas psicológicas; además de afectar el turismo de la ciudad y su sostenibilidad.
"El cuerpo del niño se convierte en una mercancía, algo que se compra y se vende por una gaseosa, por un suéter o un celular", ex-plica Vergara.
Según la coordinadora, falta fortalecer la denuncia y los procesos de judicialización y condena de los agresores.
Desde julio del año pasado la Ley 1329 establece las penas para quienes actúen como proxenetas (de 14 a 25 años) y para quienes distribuyan o comercialicen pornografía in-fantil a través de medios de comunicación (de 10 a 14 años).
La Ley 1336 de 2009, también establece la extinción de dominio para quienes utilicen hoteles, hostales, apartahoteles y residencias para la explotación sexual infantil.
Ya está la ley a favor de los menores, "sólo falta que se vea la explotación sexual como una práctica que degrada y daña a nuestros niños", dice Vergara.
Las denuncias se pueden hacer en el Con-sejo Distrital para la Atención del Menor Abusado y Explotado Sexualmente, liderado por la Secretaría de participación y desarrollo social de la Alcaldía de Cartagena y por Ins-tituto Colombiano de Bienestar Familiar, también en las comisarias de familia o en la Fundación Renacer.
"El compromiso que todos necesitamos es que nos convirtamos en una muralla para impedir la explotación sexual en la ciudad", puntualiza Vergara.

Para tener en cuenta
- En las zonas de prostitución de la ciudad identificadas por todos los cartageneros como son La Calle de la Media Luna, el Parque Centenario, la Bomba del Amparo, el sector de la Plaza de toros y algunas zonas de El Bosque, también se encuentran me-nores de edad.
- Los niños explotados sexualmente es-tán expuestos a enfermedades trans-misión sexual y a situaciones de riesgo donde se incluye el consumo de dro-gas y alcohol.
- En la ciudad, hay niños víctimas de explotación sexual desde los 5 años.
- La Fundación Renacer tiene anual-mente en promedio 496 casos de víc-timas de explotación sexual infantil.

ver :http://www.eluniversal.com.co/v2/suplementos/facetas/muralla-contra-la-explo-tacion-sexual-infantil
?ui=2&view=att&th=127070b011c02c1f&attid=0.1&disp=attd&realattid=ii_127070b011c02c1f&zw
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